Informationen zur Barrierefreiheit

Gewinner Azubi ist ein Lernangebot für die kaufmännische Abschlussprüfung. Die Website erklärt die Inhalte der Lernfelder und bietet Glossar, Formelsammlung und Buchungssätze zum Nachschlagen. Dazu kommt eine Lern-App im Browser mit Übungen und Prüfungssimulationen.

Website und Lern-App sollen die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 auf Stufe AA erfüllen.

Ein automatischer Test prüft alle Seiten der Website mit dem Werkzeug axe-core nach den Regeln der WCAG 2.0, 2.1 und 2.2 der Stufen A und AA, im hellen und im dunklen Farbschema, in Computer- und in Handybreite. Weitere automatische Tests prüfen die Darstellung bei 320 Pixel Breite und bei 200 % Vergrößerung sowie die Bedienung mit der Tastatur mit sichtbarem Fokus.

Für die wichtigsten Ansichten der Lern-App laufen dieselben Prüfungen mit axe-core und die Prüfungen bei 320 Pixel Breite und bei 200 % Vergrößerung. Die Bedienung mit der Tastatur prüft dort ein Durchgang vom Einrichten über eine Übung bis zum Ergebnis einer Prüfungssimulation, mit sichtbarem Fokus.

Automatische Tests finden nur einen Teil möglicher Barrieren und melden nur schwere Verstöße als Fehler. Eine manuelle Prüfung, etwa mit Screenreadern, und ein Prüfbericht stehen noch aus. Ob die Anforderungen der WCAG 2.2 auf Stufe AA erfüllt sind, ist deshalb noch nicht geprüft.

• Eine Prüfung mit Screenreadern wie VoiceOver oder TalkBack hat noch nicht stattgefunden. Ausweichweg: Wenn dir dabei eine Barriere auffällt, schreib uns an die Adresse unten.
• Die Inhalte gibt es nur in deutscher Sprache, nicht in Leichter Sprache und nicht in Gebärdensprache.
• Die Prüfungssimulationen laufen mit fester Bearbeitungszeit, die sich nicht verlängern lässt. Ausweichweg: Unter „Üben“ bearbeitest du Aufgaben ohne Zeitvorgabe.

Wenn dir auf einer Seite eine Barriere auffällt, schreib uns bitte, welche Seite es ist und was nicht funktioniert:

E-Mail:info@gewinner-azubi.de

Gewinner Azubi wird von einem Kleinstunternehmen angeboten, also von einem Unternehmen mit weniger als zehn Beschäftigten und höchstens 2 Millionen Euro Jahresumsatz oder Jahresbilanzsumme (§ 2 Nr. 17 BFSG). Für Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen anbieten, gelten die Anforderungen an die Barrierefreiheit nach dem BFSG nicht (§ 3 Abs. 3 BFSG). Diese Informationen geben wir deshalb freiwillig.