Glossar: J

J

Jahresabschluss

Abschluss eines Geschäftsjahrs aus Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung (§ 242 Abs. 3 HGB); er informiert zum Beispiel Eigentümer, Gläubiger und Finanzamt über Vermögen, Schulden und Erfolg. Kapitalgesellschaften und die typische GmbH & Co. KG (§ 264a HGB) erweitern ihn um einen Anhang, der die Posten erläutert; Kleinstkapitalgesellschaften dürfen unter Voraussetzungen darauf verzichten. Mittelgroße und große Gesellschaften dieser Art stellen daneben einen Lagebericht auf, der nicht zum Jahresabschluss gehört (§ 264 Abs. 1 HGB).

siehe Lernfeld 10, Industriekaufleute

JobrotationThema: Personal

Planmäßiger Wechsel von Beschäftigten zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen oder Aufgaben für jeweils eine bestimmte Zeit. Als Personalentwicklung on the job verbreitert sie Kenntnisse, erleichtert Vertretungen und bereitet auf Aufgaben mit mehr Überblick vor.

siehe Lernfeld 12, Industriekaufleute

Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Vertretung der Arbeitnehmer unter 18 Jahren und aller Auszubildenden eines Betriebs, die gewählt wird, wenn dort ein Betriebsrat besteht und in der Regel mindestens fünf solche Beschäftigte arbeiten (§§ 60, 63, 80 BetrVG). Wählbar sind Arbeitnehmer unter 25 Jahren und Auszubildende jeden Alters, nicht aber Betriebsratsmitglieder; die Amtszeit beträgt zwei Jahre (§§ 61, 64 BetrVG). Die JAV vertritt die Belange dieser Gruppe, etwa in Ausbildungsfragen und bei der Übernahme, und bringt ihre Anliegen über den Betriebsrat beim Arbeitgeber ein (§ 70 BetrVG).

siehe Lernfeld 12, Industriekaufleute, Lernfeld 1, Kaufleute im Einzelhandel, Lernfeld 1, Industriekaufleute

Jugendarbeitsschutz

Besonderer Schutz von Beschäftigten unter 18 Jahren, auch in der Ausbildung, nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 1 JArbSchG). Jugendliche dürfen zum Beispiel höchstens acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich arbeiten, brauchen Ruhepausen von 30 Minuten bei mehr als viereinhalb und 60 Minuten bei mehr als sechs Stunden Arbeit und mindestens 12 Stunden Freizeit bis zum nächsten Arbeitstag (§§ 8, 11, 13 JArbSchG). Der Mindesturlaub beträgt je nach Alter 25 bis 30 Werktage (§ 19 JArbSchG).

siehe Lernfeld 1, Kaufleute im Einzelhandel, Lernfeld 1, Industriekaufleute

Just in Sequence

Belieferung, bei der variantenreiche Teile zum Bedarfszeitpunkt und zusätzlich in der Reihenfolge ans Band kommen, in der sie verbaut werden, etwa Sitze oder Planen in der Folge der montierten Fahrzeuge. Der Lieferant erhält dazu kurz vorher einen Sequenzabruf. Lager und Sortieren am Band entfallen, eine gestörte Lieferung hält die Montage aber sofort an.

siehe Lernfeld 7, Industriekaufleute

Just-in-TimeThema: Logistik

Prinzip der bedarfssynchronen Beschaffung und Belieferung: Material oder Ware kommt genau zum Bedarfszeitpunkt und in der benötigten Menge an, in der Industrie produktionssynchron, im Handel abgestimmt auf den Absatz. Das senkt Lagerbestände und Kapitalbindung, erfordert aber verlässliche Lieferanten und einen genauen Datenaustausch.